O Modo Carreira do EA FC é uma das opções mais populares para os fãs do jogo de futebol virtual.

Porém, nem tudo é tão positivo na prática. Muitos jogadores acabam abandonando o modo devido a uma série de erros comuns cometidos na hora de contratar novos jogadores, o que acaba deixando o Modo Carreira do EA FC chato e sem graça.

Três desses erros são a contratação de jogadores clássicos que todos escolhem, a escolha de jogadores apenas pelo seu overall e a fixação no potencial dos jogadores.

3 erros que todo mundo comete no Modo Carreira do EA FC na hora de contratar

Entender e evitar esses erros pode tornar a experiência no Modo Carreira do EA FC muito mais envolvente e única.

Como não enjoar do seu Modo Carreira do EA FC

Confira três dicas detalhadas de como não enjoar do seu Modo Carreira do EA FC.

1. Contratação de jogadores que todo mundo contrata

Um dos erros mais frequentes no Modo Carreira do EA FC é a contratação de jogadores que são escolhas óbvias entre todos os jogadores.

Exemplos clássicos incluem jovens talentos como Garnacho, Barco e Mbappé (há alguns anos).

Esses jogadores são contratados por causa de seu alto potencial e desempenho, além de que, muitas vezes, possuem baixo custo. Porém, essa prática pode tirar a identidade do time e tornar todos os saves muito semelhantes.

Quando todos os jogadores escolhem os mesmos talentos, a diversidade entre as equipes é perdida. Isso resulta em um Modo Carreira menos realista e repetitivo.

Como Evitar?

Para evitar esse erro, os jogadores podem ter a oportunidade de explorar outras opções no mercado de transferências.

Buscar talentos menos conhecidos em ligas de baixo escalão, como acontece na vida real, ou desenvolver jovens promessas do próprio time pode criar uma experiência mais personalizada.

2. Foco Excessivo no Overall

Outro erro comum é contratar jogadores se baseando apenas no seu overall. Muitos jogadores acreditam que quanto maior o overall, melhor será o desempenho do jogador em campo.

3 erros que todo mundo comete no Modo Carreira do EA FC na hora de contratar

Mas nem sempre essa forma de pode ser enganosa e nem sempre resulta na melhor escolha para o time.

O overall é um indicativo geral das habilidades de um jogador, mas não leva em conta necessidades específicas do time.

Por exemplo, contratar um atacante com alto overall que seja lento pode não ser a melhor opção se a equipe precisar de velocidade no ataque.

Como Evitar?

Em vez de olhar apenas para o overall, analise os atributos específicos dos jogadores. Se a equipe precisa de um atacante rápido, procure por jogadores com alta velocidade e agilidade, mesmo que seu overall não seja tão alto, pode ser mais benéfico.

3. Obsessão pelo potencial

O terceiro erro comum é a contratação de jogadores com base apenas no seu potencial.

3 erros que todo mundo comete no Modo Carreira do EA FC na hora de contratar

Muitos jogadores focam em contratar jovens com alto potencial, esperando que eles se tornem superestrelas no futuro.

Porém, a nova mecânica de potencial dinâmico no EA FC alterou a importância desse aspecto.

O potencial dinâmico permite que praticamente qualquer jogador, quando bem treinado e utilizado, possa superar suas expectativas iniciais de crescimento.

Isso significa que focar apenas no potencial pré-definido pode não ser a melhor estratégia. Além disso, isso pode levar a negligenciar jogadores mais experientes que podem contribuir imediatamente para o time.

Como Evitar?

Com o potencial dinâmico, é mais eficaz focar no desenvolvimento de jogadores por meio do treinamento e tempo de jogo.

Contratar uma mistura de jovens talentos e jogadores experientes pode criar um time mais equilibrado.

Veja também:O coreano perfeito para seu time no Modo Carreira do EA FC e não é o Son

De fato, seguindo todas essas três dicas pode tornar o Modo Carreira do EA FC muito menos cansativo e real, o que garantirá um tempo de jogo muito maior.